Ce phénomène n’est pas nouveau mais toujours largement évoqué aussi bien par des professions libérales, des indépendants que des entrepreneurs ou des dirigeants de TPE & de PME.
Fort de ce constat, l’interrogation subsiste sur la permanence de ce « sentiment » ou plutôt de ce ressenti. Comment et quand ce ressenti s’installe-t-il dans l’environnement du dirigeant? Quels leviers en feront un espace au service de la réussite et de croissance?
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