Présentation

Présentation

Sylvie Brand

Coach certifiée ACC par l’ICF, formée au coaching systémique, aux processus délégués, au management et à la gestion du risque auprès d’Alain Cardon, Sylvie Brand développe ses compétences de coach dans des interfaces et des environnements différents et parfaitement complémentaires (sphères privée, sportive et professionnelle).

Ces interactions lui permettent de proposer un coaching systémique centré sur l’avenir, l’efficacité, l’atteinte de résultats mesurables et l’autonomie du client.

De l’interface privée à la sphère professionnelle : une formation continue et concrète

Elle cultive son sens de l’écoute active et son don maternel auprès de ses cinq enfants. Leurs relations se construisent quotidiennement dans un cadre sécurisé et sécurisant.

Polyvalente, elle cogère avec efficacité l’entreprise de son époux, qu’elle soutient et accompagne avec succès. Les changements structurels et organisationnels ont permis à l’entrepreneuse de mettre en place de nouvelles solutions de développement, de booster les perspectives et de pérenniser des résultats positifs.

Le sport, en particulier les arts martiaux, ont occupé une place prépondérante dans l’enrichissement des pratiques de la chef d’entreprise.

Les compétitions à haut niveau, ainsi qu’une blessure récidivante, ont permis de définir de nouveaux objectifs et de décupler des ressources personnelles insoupçonnées.

Durant 6 ans, elle a endossé le rôle de directrice technique d’une structure sportive forte de près de 800 membres. Le travail collaboratif intergénérationnel est au cœur de sa démarche, avec des résultats tangibles.

Systemic’s

Crée en 2012, Systemic’s permet à ses clients de gagner en efficacité et d’atteindre des résultats audacieux et extra ordinaires pour eux.
Systemic’s pratique un coaching en émergence, orienté résultats. Il est centré sur la demande du client et la mise en œuvre d’actions concrètes et positives.

Systemic’s intervient auprès de TPE et PME, de professions libérales, d’indépendants et de salariés sur des missions courtes de quelques heures à 5 jours, sur une période allant de 2 à 12 mois.
Systemic’s fait journellement fructifier ses challenges e ses compétences pour développer un savoir-faire et un savoir-être pluriels 100% coach.
A l’instar du cycle de la terre où « tout est lié et rien ne se perd », chaque facette du parcours de l’entrepreneuse est une valeur ajoutée à l’accompagnement, au coaching, aux méthodes et aux outils spécifiques proposés par Systemic’s.

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